Unsere prämierten Produkte unterstreichen die Qualitätsführerschaft der Otto Bock HealthCare. Mitarbeiter-Qualifizierung ist dabei ein entscheidender Baustein.

Gesundheit ist durch nichts zu ersetzen. Eine simple Feststellung, finden Sie? Für Menschen, die mit unseren Produkten leben, bedeutet individuell angepasste Medizintechnik Lebensqualität. Das Ziel: Sicherheit, Selbstbewusstsein, Normalität. Die Herausforderung: die maximal mögliche persönliche Bewegungsfreiheit. Im beruflichen Alltag, in der Freizeit und beim Sport.
Seit 1919 haben wir viel gelernt bei der Versorgung von Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln. Im direkten Dialog mit den Anwendern unserer Produkte und in enger Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Partnern in der Orthopädie und Rehabilitation. Ein Erfahrungsschatz, der in Produktentwicklungen und Dienstleistungen eingeht und auch zukünftig das Leitbild des Unternehmens prägen wird: Quality for Life – Technologie für Menschen

Ein Unternehmen, das Menschen hilft, die in ihrem Leben ein unvorstellbares Trauma zu bewältigen haben, ist etwas sehr Besonderes. Emotionen sind Teil unseres Arbeitsalltags. Soziale Intelligenz, Einfühlungsvermögen, Respekt vor dem menschlichen Schicksal gehören zu wichtigen Eigenschaften, die Mitarbeiter der Otto Bock HealthCare auszeichnen.
Die Entwicklung des Unternehmens ist immer sehr eng mit unseren Mitarbeitern verbunden. Da, wo die Chemie zwischen Abteilungen, Teams und Projektpartnern stimmt, entstehen Bewegung, Dynamik und kreative Erfindung. Der richtige Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz und ein partnerschaftliches Miteinander sind Fundament der Personalentwicklung. Der Wertekanon und die strategische Ausrichtung werden seit 1996 im „Blue Book“ dokumentiert und fortgeschrieben – ein Ansatz für Transparenz, der 2008 mit dem Axia-Award für gute Unternehmensführung von Experten anerkannt wurde.
Die interkulturelle Kompetenz, das Zusammenwachsen unserer Mitarbeiter über fünf Kontinente ist positiv gelebte Globalisierung und erfordert zunehmend flexible Karriereund Lebensplanungen. Die persönliche Lebensqualität, Familienleben und Planungssicherheit müssen für Mitarbeiter mit dieser Herausforderung dauerhaft vereinbar bleiben.

Müssen Prothesen, Orthesen oder Rollstühle nur einwandfrei funktionieren oder dürfen sie auch gut und modern aussehen? Medizinische Studien verdichten seit Jahren ähnliche Ergebnisse: Die emotionale Akzeptanz einer Therapie und des Hilfsmittels durch den Patienten fördert seinen Heilungsprozess nachhaltig. Übersetzt auf das Produktdesign: Mut zu neuen Lösungen, Formen, Farben und die ideale Einheit aus Funktion, Qualität und Design.
